“高州市人民医院经验在全国会议广受推介”

新闻网讯近日在浙江省东阳市召开了中国医院协会县(市)医院分会更换大会暨年度学术年会，大会上选举产生了中国医院协会县(市)医院分会第五届委员会(以下简称分会)。 来自广东省高州市人民医院的党委书记、院长王茂生当选为分会副主任委员。

中国医院协会县(市)医院分会更换大会暨年学术年会

大会王茂生主持了县级医院医疗服务能力建设及医学共同体政策进展的议题讨论，其中面临我国县级公立医院改革快速发展“治病能力不足、专业人才不足、积极性不足、管理不善”等共性热点课题，高州市人民医院

高州市人民医院从20世纪90年代开始积极执行专业企业品牌战术，走上特色化快速发展的道路。 从基础性规模特别是近年来强大的内涵变革来看，优越的体制环境和激励机制吸引了大批高层次人才进入高州医院，形成了高素质的人才队伍。 目前，该山区县级医院已有入职博士15人，进站开展博士后研究11人，入职硕士105人，俨然“金凤凰”纷纷落网高地，汇聚429名高级职称专家。

培养引进人才，在高州市人民医院对比县域群众就医诉求大的疾病谱，遵循心脑血管-肿瘤-康复养老的中心轴线，在政策资金、设备更新、人才配置、技术拓展等方面实施“四倾斜”较强的专项战术，能力显著增强， 通过国家药物临床试验机构( gcp )资格认证、国家级标准版胸痛中心认证，广东省卫健委公布的“237种常见病/疑难病和223种关键技术手术”97%项目可开展，全省120家三级综合医院drg能力指数排名第18位。

高州网络综合医院

并且，高州市人民医院设立了高州网络总医院，医疗网连县町村、全市32个镇卫生院、社区卫生服务中心、农场医院和439个村卫生站“加入”，村民在家门口与城市专家面对面问诊，在线 高州市人民医院守正创新至今“大病不出县、常见病不出镇、小病不出村、治疗与预防并重、不使群众生病”的县镇村三级服务体系制度已初具雏形，健康公平。