“我把“奋斗”放在哪儿？ “北上广”不再是圆梦唯一通道”

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《劳动日报》称，过去只有留在大城市快速发展才有“前景”，但随着城市之间差距的逐渐缩小，人们不太渴望大城市了。 外部环境的变化，年轻人的择业观也和以前不同，一点二三线城市舒适的生活环境和张弛有度的工作节奏，成为了他们平衡事业和生活的新选择。 而且，越来越多的年轻人进入中小城市，到基层，开始了自己的奋斗。

最新公布的高校毕业生就业质量报告显示，应届毕业生在北京的就业比例近三年来连续呈小幅下降趋势。

留下还是离开？ 春节过后，今年毕业的年轻人会涌入职场。 记者调查显示，对年轻一代来说，“北上广”不再是梦想的唯一通道。 不再“北漂”的青年，有时在二三线城市创业，有时深入基层一线，在不同的维度开始自己的奋斗。

平衡事业和生活

“我离开了。 每天挤一个多小时的地铁和公交车去上班，回家是晚上九点，躺在我租的小房间里，外面星星汪汪。 这座高楼好像和我无关。 北工大毕业的程芳于去年年底离开北京，去成都的一家企业做财务。

“虽然收入没有北京高，但是由于火锅和小吃的滋养，我觉得整个身体都活了下来”每天五点下班，走20分钟的路回家，周末和小伙伴逛街，程芳终于觉得自己不仅活着，还生活着。

另一方面，据了解，随着以北京为代表的一线城市生活、居住价格越来越高，对大学毕业生的吸引力越来越低。 职工、购房、通勤压力大，已成为大城市中青年的普遍感受。

另一方面，城际“人才大战”连年上演，不少二三线城市纷纷出台优惠奖励政策，对大学生的吸引力不断提高。 “不去北上广深”的想法在很多年轻人心中悄然发生了改变。

不言而喻，北上广这个大城市对一点高科技行业还是有很大的吸引力的，人力资本、领域资源都聚集在这里，要想在领域中快速发展，必须选择大平台、高起点。

而外部环境和人们思想的一些变化，使年轻人的选择更加合理、更加多元化。 一点二三线城市舒适的生活环境和宽松的工作节奏，成为了他们平衡事业和生活的新选择。 调查数据显示，部分北京大学毕业生到长三角、珠三角及二三线城市就业，既能满足职业快速发展的需要，又能更好地兼顾生活质量。

小平台也有很大的机会

现在进入职场的90后，大部分都是独生子女，即使自己有诗和遥远的梦想，老家的父母也不能放任不管。 很多毕业生认为，与住在北上广相比，回老家找份好工作更能照顾老人，而且自己的学历可能放在北上广，但回老家的是领导，薪资待遇和幸福指数可能更高。

业内人士认为，应届毕业生北上广就业比例逐年下降，是劳动力市场化程度不断提高、就业多元化趋势不断显现的结果。 大学生就业逐渐呈现多元化趋势，首要集中在政府和事业单位，经历了国有公司、外资公司、民营公司成为就业主体的转变。

“我不喜欢‘逃跑’这个词。 毕业生离开大城市完全是自我选择，很正常。 目前，国内许多城市发展迅速，机会很多。 ”。 复旦大学毕业后，黄捷在上海漂流了三年，终于在年初回到了老家湖南株洲。 原本因为照顾高龄的父母，回到老家的他得到了当地政府的支持，顺利地在自己的电子商务企业注册了。 “现在政策很好，只要有能力，任何地方都能成功。”

过去，人们认为只有留在大城市迅速发展才能“有出息”。 慢慢地，随着城市之间的差距变小，年轻人对梦想的规划越来越清晰，大城市就没那么渴望了。

“我主动要求去西部工作”农大毕业的李敖，自己学的农畜产专业在北京也有研究所，但他想来到西部草原，在畜牧业的最前沿开始自己的事业。 “生活娱乐肯定比不上大城市，但我希望在这里构筑我的梦想。”

中西部地区和二三线城市的高速发展、教育、医疗等公共服务在全国范围内得到了实质性的推进，也为毕业生到非大城市就业创造了更好的条件。 越来越多的毕业生选择到二三线或以上的地方就业，有利于全国人才分布的优化，推动当地经济的快速发展和转型，培养更大的生命力。

研究表明，随着年轻人才的“下沉”，多个二三线城市、基层单位的人才结构得到改善，工作效率得到提高，对我国经济的优质快速发展具有重要作用。 对毕业生个体来说，这种选择强调个体的知识价值，可以得到更大的职业快速发展空之间。

自由选择仍需慎重

宽松积极的社会环境为年轻人提供了越来越多的自由选择的空之间，在这个过程中，哪怕只有一点点离开“北上广”的人，也会受挫回到故乡。 调查显示，23%的人在离开北上广深后15个月内返回，网友感叹:“北上广不是你能轻易留下的，家乡也绝非不能轻易返回的地方。”

宋轩离开北京一年后，又拖着行李回来了。 离开的理由很简单，看到北京的房价磨磨蹭蹭，觉得没有安居之所的愿望，痛苦了很久之后，决定回山东老家过有车的小资生活。 回去之后，我意识到没那么简单。 虽然没有加班，但是酒馆的接待很好。 休息时和领导同事打牌更不一样。 这一年中，他逐渐忘记了需要读书和学习，加强了业务能力，了解了领域的新技术，进步的只有酒量和打卡技术。

“在几十万人的小城市，数万人与你相连，需要解决许多复杂的人情关系。 在大城市，必须做自己的事。 就算结婚，每个月挣多少钱也没人。 ’宋轩的居住环境变差了，但他感到自己的生活自由度提高了。

据悉，目前各地出台的人才优惠政策几乎涵盖了从落户到工资作用、从住房到养老医疗等各个方面。 这些政策对大学毕业生来当地工作有一定的吸引力。 但是，现在大学生的就业意愿已经从过去的待遇、户口等追求变成了对实现自我价值的更高关注。 因此，各地引进人才时，不仅要考虑待遇、落户等方面，还必须致力于构建合适的人才发挥作用、成长的软环境。

另一方面，对年轻人来说，选择前应该更慎重。 对于自己即将开始的工作、生活，不仅仅需要各方面的调查理解和一时的冲动，还需要更合理、长期的计划。 (劳动日报记者尹晓燕)