“河南焦作：教师不亲自批改作业一律取消职务晋级资格”

11月25日，新京报(记者苏季)印发河南省焦作市教育局关于《焦作市义务教育阶段学校加强作业管理减轻学生负担10条要求》的通知(以下简称《通知》)，禁止教师布置，学生作业为家长作业 对不按时批改作业的教师，一律取消晋升职务，并向考核单位评定资格。

严禁机械、惩罚性、重复性的工作

《通知》规定，各学校必须制定学生作业管理制度，教务部门、年级组长、班主任要统一协调各学科教师，科学合理安排作业，掌握作业复印件、形式和总量。

其中，小学一二年级不布置书面作业，小学其他年级每天(含周末)作业总量不超过60分钟(含学校课后服务时间)，中学各年级每天(含周末)作业总量不超过90分钟(含学校课后服务时间)

《通知》还要求教师科学合理地配置工作，提倡每天工作要注重可比性，周末工作要注重综合性，配置机械性、惩罚性、重复性工作，配置探究性、实践性家庭工作。 教师不得用微信、qq等方法布置作业。 家长或变态，家长不得打印作业。 严禁选择整份试卷或整份教辅材料作为作业。

将工作管理纳入学校绩效考核

《通知》确定，教师有安排必须评分，有评分必须讲评，不得应对性评分工作，不得用学生的自评或互评方法代替教师的评分工作。 禁止学生作业作为家长的作业，不得要求家长批改教师布置的作业或纠正孩子的作业错误。 对不按时批改作业的教师，一律取消晋升职务，并向考核单位评定资格。

另外，各学校要实行“每周一没有书面作业”的制度，为学生提供自主学习、快速发展的特长、参加社会实践的时间和机会。

焦作市教育局表示，全市各中小学必须树立科学的教育质量观，健全各学科作业布局、评分制度，将作业管理纳入学校绩效考核。 各级教育监督部门应当对该工作人员加强监督检查，定期通报检查结果。 各级教育行政部门应当设立监督举报电话，对群众反映的中小学生工作负担过重的问题及时做出应对，认真查处，认真解决。