“名校毕业老师被“全员营销” 优胜教育坑在哪里?”
在记者的实地访问中,成都市区的多家优胜教育店被关闭
坑”加盟商
史少军共投资300万元加盟,如按协议退出,则可获得330万元,但实际上是彻底流水账了。 而且获胜以来,赤字持续,处于不断投入金钱的状况。
坑老师
实行“全员营销”后,不被老师们接受,同时成为了累赘。 “我们也成了销售,很多老师觉得失去了尊严”李老师说,很多长、学生最信任的是老师,现在和家长去谈钱,心里真的不容易。
商店“坑”
冠军教育的创始人陈昊说自己不会跑,但实际上全国各地很多店都“先跑”。 以成都市场为例,10月20日,在记者现场访问中,发现成都市区多家冠军教育店关闭。
知名教育培训机构的优胜教育“跑路”风波不断。
10月19日下午,冠军教育创始人陈昊与现场家长和员工进行视频通话,表示“绝不跑步”。 随后,陈昊在接受媒体采访时表示,冠军教育资金缺口在1亿元左右。
10月21日,宣布以5亿元收购优胜教育的*st金洲公告收到深交所的关注函,要求核实优胜教育相关情况,进一步披露优胜教育事件对企业重大资产重组的影响和风险提示。
陈昊公开表示“绝不跑”,但全国各地的分校已经像被推倒的多米诺骨牌一样,陷入关门潮。 然后,无数家长拿不回学费的背后,讨论着大量加盟血汗钱不结果,很多老师讨薪不结果。 成都商报-红星信息记者继续深入调查,发现优胜教育越来越多的内幕。
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血本无归的加盟商
加盟时在《保底协议》上签字承诺年收益率最低为10%
史少军是优胜教育上海南方商业街校区的投资者,也是优胜教育的加盟者。
年,史少军参加广交会特许连锁加盟展时观察到,优胜教育在大规模招募加盟者,条件非常优越。 主张统一提供师资力量、团队管理、数据引流、企业品牌宣传、在线平台等系统化资源。 总之,根据冠军教育的约定,只要你投资,等着钱,你就会成为“跷跷板老板”。
考虑到教育是朝阳产业,优胜教育本身也多次评价“十大教育指导机构”,由于有其他教育培训机构的成功经验,史少军决心投身于这个领域,投300万元成为冠军“个性学”项目的加盟者之一。
但正式签约支付加盟费后,史少军发现并非如此。 据其介绍,冠军教育光花了半年时间在校区选址上,到2019年开始装修,5月史少军投资的冠军教育上海南方商业街校区试运行,7月正式开业。 但是,优胜教育没有配备过教师,包括校长、老师等都没有长时间配备,而且从10月开始出现了拖欠员工工资等各种费用,这个时候离开业只有3个月。
根据史少军向记者展示的投资协议书,优胜教育有“一年转让政策”的保底协定,该协定让许多加盟者吃了心丸,放心地掏出血税加盟。 根据该股权转让合同,校区运营满1年后,可在1年期满前10天内向甲方提出书面转让申请。 甲方在30个工作日内向乙方(投资者)支付以下款项。
1、如果目标企业累计获得的现金净流量为负,则按(建设总价格+运营期间目标企业累计亏损额)×110%×乙方转让的所有权比例计算。
2、如果目标企业累计获得的现金流为正,则以(预定建设总价格×110%-目标企业累计获得的现金流)×乙方转让的所有权比例为准。
、目标企业累计获得的现金流≥拟建设总价格×110%的,乙方同意将所持所有目标企业的所有权无偿转让给甲方。
在合同上,可以说是完美的投资。 如果一年后投资者不想继续运营,至少可以获得10%的担保利润。
这样的投资确实令人动心。 正是这个“保底协议”,消除了加盟商后顾之忧,众多投资者纷纷投资加盟。
史少军共投资300万元加盟,如按协议退出,则可获得330万元,但实际上是彻底流水账了。 而且获胜以来,赤字持续,处于不断投入金钱的状况。 没办法,他被迫关店。 此时,优胜教育已经拖欠各种款项约90多万元,自行退还学生学费约58万元,一团糟。
据了解,和史少军一样遭遇的加盟商还有不少,但更大的投资者前后投资了上千万元,至今仍有同样的血本未归。 史少军表示,目前正在向北京海淀法院提起诉讼,但对于能收回多少钱并不乐观。 在此期间,优胜教育的创始人陈昊曾经来到上海,许多投资者要求见他,但陈昊却视而不见。
冠军教育分校涉嫌非法办学,拥有众多“马甲”
加盟商史少军表示,优胜教育的许多分校没有学校资格,属于非法学校。 他说,过去他们不知道优胜教育是无证的,多次询问学校资质后,考虑开业,自己又不得不高价办理学校许可证。
据介绍,上海的优胜教育校区,很多没有学校许可证,属于非法学校。 根据相关规定,应该进行取缔。 但是,在被取缔之前,优胜教育的多个上海分校相继走向关闭。 实际上,在南昌、南京、沈阳等地,也有多次优胜教育的非法运营被取缔的例子。
发现除了许多分校涉嫌非法办学外,投资者希望退保、打官司时,优胜教育的各种“马甲”太多,诉讼主体不一致,维权难度大幅增加。
“我们各类合同、协议所加盖的章是“北京夸博文教育咨询有限企业”,不是企业经营主体“北京夺冠辉煌教育科技有限企业”。 ”史少军表示,最初在协议上签字时并不介意,并解释说对方都是一家,但现在维权遇到了麻烦。
各地的优胜教育中也有很多披着各种“最佳”的企业。 一位天津加盟商告诉记者,他加盟的校区营业执照为“天津优通胜远程教育培训学校有限企业”,但来往时间合同和收据上盖的章又是“北京宏志胜文教育咨询有限企业”。 另一家天津分校盖章成为“天津市兴河昊泽教育新闻咨询有限企业”。
当这种“马甲”企业要求加盟商退钱时,发现协议上的公章不是冠军教育,而是另一家企业。 有些维权者去法院起诉了,诉讼主体也不一致,结果被告知不受理。
另外,由于优胜教育企业一周前进行了法人代表的紧急变更,法人代表从创始人陈昊变更为唐芳琼。 后者是陈昊的母亲,加盟者担心陈昊是否涉嫌回避“金蝉脱壳”的责任。
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被拖欠工资的老师
“全员营销”将失去尊严
冠军教育北京某直营校区的李老师告诉记者,自己是冠军教育的全职数学老师,从去年5月份入职到现在,工资是普通的提成+学费,目前工资不足5个月,共计3.7万元左右。
据介绍,冠军教育老师大多是外国人,在北京的生活很贵,维持生活很困难,只希望拿回自己的工资。 一点工资也没有的人被迫离职。
“我们从去年12月开始发生工资不足的情况,但是在今年4月份报销了以前的工资不足。 之后没有结算。 上半年疫情期间,要求共同度过难关,没有基本工资,大家也理解,表示愿意接受。 李老师说,但是大部分老师在5月到10月期间平均没有支付约4万元的工资。
在此期间,优胜教育还出台了“周薪”的新政策,要求老师新签字学生或新续费,作为发放周薪的条件。
这个所谓的“周薪”方案,竟然一时成为冠军教育经营的亮点。 冠军教育的创始人陈昊在接受媒体采访时表示,将开展“全员营销”战略,教师岗位也将加入销售团队。
陈昊坦率地说,老师之所以也让他参加销售,是因为老师和学生有接触。 父母最信任的是老师。 所以,老师适合销售。 而且对老师来说,也是补充性的收入。 另外,销售员看到老师也在销售,他会更加努力。
陈昊还为自己的“创举”感到自豪,“全员营销”实施后,有些老师一个人推荐了十几个学生,这是以前无法想象的。
但是,像陈昊这样的“创立”,不被老师们接受,同时也成了累赘。 “我们也成了销售,很多老师觉得失去了尊严”李老师说,很多长、学生最信任的是老师,现在和家长去谈钱,心里真的不容易。
另一位离职老师也向记者证明,自己以前确实向多位家长推荐过课程,也有部分家长花钱购买了课程,因此不能说没有利用家长信任老师的因素。 “之后,企业濒临崩溃,通过各种手段诱导家长购买课程,采取了前所未有的优惠措施。 但是,我已经受不了了。 所以,我个人劝父母不要付钱。 ”。
针对外界对优秀教育师资力量的质疑,许多老师表示,许多老师毕业于名校,包括浙江大学、武汉大学、北京师范大学等,都具有硕士以上学历。 教育机构竞争激烈,教师太差也坚持不了多久。
3
“先跑敬”的店
成都的多家店已经关闭了
10月19日下午,冠军教育首席执行官陈昊与现场家长和员工进行视频通话,表示“绝对不会逃跑”。 随后,陈昊在接受媒体采访时承认,优胜教育目前存在资金问题,称资金缺口只有1亿左右。
关于此次财务危机的原因,陈昊仍然是“甩锅”的新型冠状病毒大爆发,称疫情期间无法上线上课,运营价格过高。 而且,他还“谴责”一些加盟者退出,为了保护企业品牌,企业被迫接战。 疫情直接接管的校区有80多个,现金流持续不下去,所以必须筹款。
陈昊说自己不会跑,但实际上全国各地很多店都“先跑”。 以成都市场为例,10月20日,在记者现场访问中,发现成都市区多家冠军教育店关闭。
在成都市环东五段的优胜教育校区,记者看到玻璃门被关上上锁,门上张贴着“该房间出租”的公告。 通过玻璃门,可以看到店内设施基本上是清晰的空。 隔壁店的店员告诉记者,这个优胜教育校区已经关门了。 “疫情过后不久就搬家了,搬到哪里都不知道”
在天府广场附近的大楼外,还挂着“优胜教育——个性1比1”的巨大招牌。 记者按招牌地址进入大楼22楼,发现挂在墙上的招牌不是优胜教育,而是某玻璃企业。 随后,记者向大楼物业询问,对方称优胜教育已经搬家,下落不明,但招牌未能拆除。
在武侯区的另一个优胜教育校区,记者看到内部无人值班,满是狼藉,脏乱差,桌子椅子长椅和垃圾工具乱放在房间里,一名男子在店内拍照行走。 记者到前面交流后,得知该男子是另一名培训机构人员。 对方说:“优胜教育资金链的问题已经退钱了,所以我来家里看看地方,考虑要不要租。 ”。
记者在高德地图上搜索发现,成都尚可搜索到的优胜教育分校有14所,除此之外,全球中心校园、川大校园、龙灯山路的优胜教育校园均被标记为“关闭”。
有趣的是,优胜教育400电话一直没人接。 但是,记者挂断电话后,马上就会有另一个电话打过来,询问他是否为孩子在成都申请了课程培训,他可以推荐具有丰富教学经验的名师。
记者询问来电是否与优胜教育有关,对方不承认,但反复强调只要申请就可以正常上课。 据悉,这也是领域常见的营销手段,不排除为附近的课程提供便利,将应聘者转卖给其他培训机构。
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