“调查发现新疆少数民族民众劳动就业呈现明显的自愿性、自主性和自由性”

新疆快速发展研究中心20日发布《新疆少数民族劳动就业调查报告》(简称《调查报告》)，表明新疆少数民族群众劳动就业具有明显的自主性、自主性和自由性。

近日，西方智库报道称，新疆存在“大规模强制劳动”现象，一些政治家也大力倡导“新疆强制劳动论”。 那么，新疆存在他们所说的“强制劳动”吗？ 基于这个问题，新疆快速发展研究中心邀请了相关专家学者对新疆少数民族民众的劳动就业情况进行了调查。 天山网刊登了研究成果。

《调查报告》指出，近年来，新疆南部四地州(喀什地区、和田地区、阿克苏地区、库兹奇软木自治州)各产业高速发展，但仍不能满足当地民众就业的诉求，更多城乡富人的劳动力工资收入更高

少数民族民众对外出务工的愿望也体现在相关研究成果中。 据《调查报告》称，近年来，许多专家学者研究了少数民族民众在北京、天津、武汉、南京、东莞、西安等地的劳动就业情况，发现少数民族民众的外出劳动就业完全是自愿、自主、自由的，他们自主决定外出劳动，到哪里就业， 调查组在相关学术文献中，没有发现任何与“强制劳动”相关的词语和近似表达。

《调查报告》还表示，在过去的一个时期，新疆少数民族民众自发就业存在质量低、收入低、稳定性低的“三低”问题，少数民族民众希望政府发挥积极作用，实现他们的劳动就业。 在对喀什地区、和田地区各100名少数民族农民的问卷调查中，他们大多希望政府组织民众的劳动就业。

少数民族人民希望政府组织劳动就业的愿望在相关研究成果中也得到了证实。 相关研究成果与政府组织有必要邀请少数民族人士就业一致。 政府发挥主导作用，为农村富余劳动力外出就业搭建更安全更广阔的平台，健全面向少数民族民众的公共就业服务体系制度，如公共就业服务机构、劳动保障就业机构、外出务工服务管理就业站等，做好培训、就业、服务工作 另外，建议由输出地政府主导，组织大规模劳务输出，为少数民族农民工提供越来越多的就业机会。 这些建议清楚地表明，少数民族人民希望建立政府主导的劳动就业机制，组织他们开展就业技能等方面的培训，保证外出就业“可以转出、流动、停留”。 (完)