“他乡即故乡 返乡就上岗！江西万年稳就业亮实招、见实效”

新闻记者胡妍通讯员吕玉玺刘存文2月9日在江西万年芯微电子有限企业生产现场，20名外来务工人员响应“当地过年”号召，留在现场一线，为公司春节不停工继续生产提供人力保障。 “万年县委、县政府给了我们很大的支持，给剩下的员工各种福利，给了用电很大的折扣，对我们帮助很大。 ”。 万年芯微电子有限企业副总经理熊斯富说。

同样，江西汇川玻璃制品有限企业的生产现场，繁荣的生产景象还在持续，机器还在运转，30多名“当地新年”的外国员工很忙。 从重庆工作了万年的小张在万年工作了十年，每年春节她都回老家过新年，今年她选择了留万年正月。 她说:“我积极响应国家当地的过年提议，不给国家带来混乱也可以。 不仅享受了万年政府的“暖心大礼包”，还增加了4000元以上的工资收入。 ”。

异乡即故乡，万年以服务完成初心使命。 春节期间，万年县出台了一系列新年惠企政策，从公司用电补助、节日岗位补贴、新春留万费用券、景区景点门票、失业保险费返还、免费观影、职业技能培训、无门(急)挂号等方面，为公司及“当地过年”员工提供春节服务。 万年高新技术产业开发区管委会负责人说:“今天，我们组织员工和志愿者们到园区各公司，给他们推行相关政策，是为了公司安心生产，员工们安心度过万年。”

回乡启航，用真实交换群众的乡情。 为了鼓励返乡农民工在万年本地就业，着力破解春节期间公司“用工难”问题，万年县出台《万年县招商引资工作月实施方案》，实现县、乡、村三级联动，“线上线下”同时发挥力量，群众看到工作

网上，万年举办“春风行动”网络直播招聘会，邀请县内多家龙头公司到宾客直播间，提供就业岗位1200人，后续20人的招聘会，陆续为返乡人员提供就业岗位5000多人。 线、党政主要领导带头深度上传万公司，与客户一起吃年夜饭，增强政企之间的亲和力，稳定民心，稳定就业。 并发挥驻村第一书记、驻村职工、党建文化推广人员、劳动保障基础平台人员等作用，进村推广公司雇佣诉求，吸引农村劳动力到联创、百思利、均升、芯微电子等要点缺乏工会参观、面试。 县招商小分队摇身一变成为招聘小分队，深入公司、乡镇调研底，准确把握返乡务工人员、农村求职人员、待业人员等群体的就业诉求，进行比较的公司岗位定位，实现就业无缝对接。

“外面千万，最好在家工作。 赚的票不少。 也可以照顾妻子和孩子。 ”。 这首油烟诗是万年春节返乡就业的真实写照。