“天河区正式发布《广州市天河区推动经济优质快速发展要点人才激励办法》”

新闻网报记者张玉荣实习记者洪婉婷通讯员陶丹12月16日正式发布《推动广州市天河区经济优质快速发展的要点人才激励办法》(以下简称《要点人才激励办法》)。 此次《积分人才激励办法》的出台，是天河区深入学习习大总书记关于和人才快速发展的重要论述，以创新为引领快速发展的第一动力，以人才为支撑快速发展的第一资源，广州市“广集英才计划”的从业人员配置和天河区委、区政府经济良好。

作为天河区日前发布的《关于推进天河区经济质量快速发展的若干政策意见》中人才激励政策的配套实施办法，《要点人才激励办法》需要以天河区要点为中心支持产业和人才快速发展，支持创新培优项目，智力 具体有以下几点。

加强科技创新推动快速发展，激发人才创新活力。 党的十九届中央委员会第五次全体会议指出，必须激活人才创新的活力。 天河区多次实施创新驱动的快速人才战术，围绕数字经济、战术性新兴产业，加强创新人才培养引进，不断激发人才创新活力。 将创新创业人才支持对象覆盖于不同阶段的创新创业人才，给予创新创业人才全链条快速发展支撑。 对成功公司、广州市独角兽公司、国家专精特新“小巨人”公司等高科技创新公司的领军人物、具有快速发展潜力、创新技术特点的精英人才和“天英汇”企业品牌系列与合作创新创业比赛获奖公司首批人才，分别为50万元、30万元。 并积极鼓励有项目、有资金、有技术的海外人才在本区创新创业，给予10万元资金支持。

重视招聘国际级“高精锐不足”的人才。 天河区实行更加开放的引才政策，聚集国际级战术科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新队伍，建设湾区人才高地。 强调引进“高精锐不足”的人才，向国际知名奖项获得者、院士等国际尖端人才提供最高1000万元的资金支持。 继续加大国家、省、市高层次人才培养和引进力度，增加对院士、博士后、博士事业单位的专业支持，给予院士、博士后、新设博士事业单位最高100万元的资金支持，新入站院士、博士后、博士最高500 大力引进国内外各类产业高端人才，积极鼓励金融、人工智能和数字经济等重要行业公司引进国内外高级管理和高端创新人才，汇聚国际级文化体育专业人才、国家级技能大师和海外留学人员，吸收天河创业快速发展。

给予公司头部人才支持，引领主体产业快速发展。 天河主体产业的快速发展离不开公司头部人才、高管人才的牵引。 增加对积分产业公司头部人才的特殊支持，每年鼓励一些龙头公司的董事长、总经理、总经理等领导，避免重复最高100万元的资金奖励，加强天河领导的归属感和荣誉感。 并大幅加大公司贡献人才奖励支持力度，每年拨款1亿美元以上奖励公司高管人才。 不同产业行业的公司要贡献人才奖励措施，要根据产业快速发展的需要分别设置，与产业支持政策同步实施，使政策实施更灵活，产业覆盖面更广，人才支持数量越来越多。 通过扩大对公司头部人才、高级管理层人才的支持，使我区龙头公司、要点公司在天河持续快速发展。

天河区十分重视人才快速发展培养，以战术新兴产业、金融业、积分公司行业为中心，支持公司培养产业人才1900名以上，人才快速发展产业成效明显。 此次，天河区出台了《积分人才激励办法》，激发人才创新创业活力，培养引进国内外“高精尖紧缺”人才，支撑公司人才引领产业快速发展的三个侧重点，将人才政策与产业快速发展政策高度融合，天河经济优质快速 未来三年，天河区将每年拨款1.6亿元以上重奖人才，为人才提供子女入学、人才入户、人才绿卡、人才公寓、医疗保健、居留许可、粤港澳大堡礁税收优惠财政补贴等配套服务。 天河区将继续优化完整的人才快速发展环境，激发人才创新创业创造活力，吸引人工智能和数字经济、金融、现代商贸、高端专业服务等产业行业人才和高端创新创业团队落户天河，成为天河的粤港澳湾区人才。