““跑偏了”的家长群 怎么破解“家长群”变“压力群”?”
2个孩子10个父母群,不到30分钟没读新闻99+……在互联网深入介入教育的今天,“父母群”成为“压力群”的情况越来越明显。 最近,杭州市教育局表示将建立“负面清单”等进一步梳理“家校关系”,引起广泛讨论。 许多父母认为,在自家学校充分协商的基础上确立父母群“群规”是不可缺少的。
“错位”的父母们
学拼音、讲故事、补题、跳绳、仰卧起坐……有一段时间应该是家校信息表达辅助平台的家长群,但不知不觉变成了学生作业的卡片群、家长们的压力群 q、微信、订书机、教育app……很多二孩的父母手机有近10个父母群,“顶部聊天”还不能“避免”信息的干扰,更多的是应该充当家庭信息表达桥梁的父母群,但不恰当的可可
“上班的时候手机铃声一直响,半个小时不看群里的未读信息就99+”小学生家长唐怿说:“不敢关掉静音,害怕错过老师的重要通知。 真的很难找消息,每次都有被其他父母发来的各种日常刷,糊弄,炫耀自己的孩子,各种投票,多次退出团体的想法。 ”。
更有甚者,个别激进的家长会在群里“带节奏”混乱,在事态不明、不知真假时,也会盲目斥责,煽动其他父母的感情。 “班里有孩子的父亲,经常和老师吵架,说数学老师在培训班做广告。 看不到父母了,帮老师说话,和其他父母吵架,弄得一团糟。 ”。 杭州一所小学的学生家长胡先生说。
“用微信等即时通讯工具发布消息,确实容易产生理解偏差和误解,加速矛盾发酵,”杭州某小学学生快速发展中心教师王琪直言。
包括王琪在内的众多答主一线教师,都坦率地谈到了目前在家长群的招聘、管理、维护方面,教师和家长职权不明确等情况。 老师们的底线大致是“只谈与学习相关的内容”,但对于一点点家长之间发生的争论,不能太协调地介入。
江教育特约评论家、衢州二中教师胡欣红表示,家长群虽小,但只是个小“江湖”,决不能让其野蛮生长,必须订立相应的规则。 父母中的是非,完全没有准备,可以防患于未然。
父群变为工作群
“我丈夫和我工作都很忙。 大宝,二宝学校的作业很多都有打卡的要求。 有些人必须记录录像催促,有些人必须检查。 作为双职工我一整天都很累。 ’一位中学家长王先生说,如果遇到加班,很难按时打卡。
新冠肺炎疫情发生以来,家长群体日常“打卡”的任务更加繁重。 “在一些学校,8点多必须在组里报告体温和行为轨迹等基本新闻,老师会忘记在组里@。 很不自然。 但是,这个时候,我感觉一般是在送孩子上学后去上班的路上,每天都从手忙脚乱中开始的……”网友“小君莲”说。
根据记者的调查,大部分父母都希望支持孩子的成长进步,积极参与,和孩子一起学习阅读。 但是,为了有意减少学校为了实现“负面”的目标而进行的书面工作,反而给家长群体布置了“非书面”的工作,家长督促孩子们完成后打卡,就会有所改变。
许多家长表示,有些老师会加入群里做作业电子版,要求家长自己打印、评分、签名入住。 如果各科作业都是这样留下痕迹寻求反馈的话,我就不太担心了。
21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,家长群之所以成为工作群,是由于学校教育和家庭教育作用的混淆、家庭学校关系的错位。 要把学校教育和家庭教育分别归于各自,防止教师把批改作业的“重担”随意甩给父母,必须加快教育评估改革,推进学校管理改革,“扭转”错位的家庭学校关系。
需要父母们“制定规则”的势头
对比家长们反映的情况,近日,杭州市教育局相关负责人表示,通过整理家校合作中的“负面清单”来保护底线。 坚决反对利用家长群体等手段增加课堂负担,让家长批改作业,或者让学生代替学生去学校参加活动。
“随着网络媒体技术的飞速发展,家长参与家校管理的途径也越来越丰富和多元化,从“无意识管理”过渡到“需管理、能力管理、善管理”,多方合作弥补了规则漏洞,需要突破制度创新。 ’杭州保敏塔小学校长周华松说。
值得一提的是,网上多家媒体转载的“父母群十大群规”受到众多网民的追捧。 “禁止组织华丽的辞藻扒窃芝麻”“不在集团内发表攻击性言论”“不闹事、不煽风点火、不闹、不骂人”……
许多家长认为,有必要通过校董会、房屋委员会等组织协商,适时设立家长群“群规”。 对多次恶意违反羊群规则的,应当给予学校一定的处置权。 警惕家庭交流因一点“不正之风”而变质,建设诚实自然、不功利、不造作的家庭学校交流方法。
然后,必须进一步明确教师在家长群体招聘中的权力边界。 据悉,浙江省已经建立了教师考核“负面清单”制度,规范班主任等教师的职责行为,防止利用家长群等媒体谋私利、挟私生活。 坚决抑制“家长工作”和家长辅导工作负担过重的趋势。
“通信手段越来越便利,比较有效的信息表达越来越弱,都值得导师反思和警惕。 ”杭州育才外国语学校校长潘志平说:“人与人的交流还是要触情、换心。 这样,在很多学校的交流中就不会发生激烈的冲突。”
免责声明:南亚报业网汇集了全国高质量的优秀网站推荐给网民,给站长提供免费网址目录提交收录的一个窗口,本篇文章是在网络上转载的,本站不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,本站将予以删除。