“虚假新闻、预付押金……互联网招聘当心有“陷阱””

虚假新闻、高额赔偿、预付押金

网络招聘有“陷阱”，请注意！

网络时代，时长强、价格低、覆盖面广的网络招聘，根据自身特点，已成为当前用人单位招聘的主流形式。 特别是今年以来，受疫情的影响，多个在线招聘活动转移到了网上。 另一方面，招聘网站上发布的新闻往往良莠不齐，一些不法分子以光鲜的职业和高薪让求职者陷入“陷阱”。 人社部日前发布了《互联网招聘服务管理规定(征求意见稿)》，规范互联网招聘服务领域的快速发展，为求职者保驾护航。

“云招募”成为主流

南京师范大学大四学生小王最近通过招聘网站参加了南通市2021届高中毕业生秋季网络招聘会。 他已经向十多家公司提交了简历，陆续收到笔试和面试通知。 “有一点的同学在‘云招募’中找到了一份心仪的工作。 从投简历到录用只需要几天。 节省时间和精力，方便快捷。 我也想试试。 ’王先生告诉记者。 他仔细核对了公司在网上发布的各种招聘新闻，在学校完成了简历投递和在线笔试。 “如果能进行远程面试就更好了，在习惯的环境中更放松，有助于自己的发挥”王先生说。

“云宣传”“云招聘”……在疫情防控的特殊背景下，相关部门和地方政府、领域协会、社会招聘机构、平台公司等加强合作、创新服务，支持求职者“云上就业”。 更多的求职者和小王一样喜欢网络应聘，互联网成为了现在招聘的第一条道路。

据新闻部网站消息，今年3月20日至6月30日，人社部实施“百日数千万网上招聘专项行动”，208万用人单位发布了职场新闻2761万人，劳动者投递求职简历近2000万人。 实施百日免费在线技能培训行动，大规模开展免费在线职业技能培训，实名注册学生总人数突破1300万人，在线培训总人数超过1200万人。 多所高校毕业生、农民工就业得到比较有效的保障。

今年教育部与9个社会招聘单位联合发布了“23456校园网招聘服务”，提供岗位新闻1522万条，累计注册毕业生669万人，投递简历3736万人。 “全国高校毕业生网上签约平台向11个省份的近900所高校开展了网上签约，今年有64.5万毕业生完成了网上签约。 ”。 教育部学生司司长王辉说。

人社部、退伍军人事务部、全国总工会、全国工商联合会也于10月15日至11月14日在全国范围内开展了年度金秋招募月活动，网络招募是其中重要的一环。