“北京市积极助力随军家属就业安置 近5年提供就业岗位3万个”

北京市将逐一发挥首都双拥业特有的特点和功能作用，深入推进配套随军家属就业工程，创新布局形式，扩大就业渠道。 近5年来，全市各级累计举办了150多个随军家属就业招聘会，提供就业岗位3万多个。

北京市围绕服务改革强军，制定了随军家属就业安置等系列措施:建立随军家属保护性安置措施，对烈士遗属、公牺牲军人遗属、因战争致残而获得四级和战时荣立二等功、平时荣立一等功以上奖励的驻京部队军人家属，采取个人 建立随军家属要点优先安置制度，对承担重大国防科研试验训练任务的现役军人和军队级优秀人才，或者因就业成绩被表彰为全国、全军先进典型的，以及参加全军组织军事训练，取得个人前三名的现役军人家属，可以进行优先安置。 建立与军队家属安置公开公正公平机制、军人服务贡献和家属就业安置相适应的服务联动机制，切实维护随军家属就业安置职工的社会信誉度。

与近期疫情期间就业招聘规模缩小、就业压力较大的实际相比，北京市积极调整部分央企、外企等就业岗位，组织近1000个，开展了随军家族网络专业招聘会，受到驻京部队广大官兵的好评。