“人社部发文：将开展“迎新春稳岗留工送培训”专项从业”

人民日报北京2月2日电 (记者李婝)人力资源和社会保障部近日印发《关于开展新春稳定岗留工输送培训的通知》，2021年2月1日至3月31日在全国范围内开展“新春稳定岗留工输送培训”专项工作，为广大留岗工人提供职业技能培训服务

《通知》强调，要组织公司结合稳定岗位的留任工人开展培训，鼓励各类公司为停职和留任员工提供精准化、比较多样的岗位技能提升培训，努力实现“留任一人、培训一人” 对在当地过年、在企业休假的员工，可以根据员工意愿灵活开展法律道德、质量意识、安全环保和健康卫生等培训。 让公司开展定制化的职业技能等级认证。

《通知》规定，公司在留人员培训要按规定组织实施可享受培训补助金、生活费补贴和交通费补贴等的劳动者培训，实施以劳动者培训为稳定岗位培训的重要措施，优化经营服务，做好劳动者培训的各项服务管理工作，保障补贴的

为了组织在线培训，人社部下属的在线培训平台在专业从业期间免费提供在线培训资源和视频课程、电子书、课件、动漫等职业培训教育资源。 对中高风险地区不开展网上凝聚性培训，提倡网上培训。

对参加在线培训并接受相应课程培训合格说明的学员，按规定给予培训补助金的组织开展高技能、高质量的服务，为留任人员提供至少3次以上的职业培训新闻，并推送至少1次培训政策咨询，

对公司或培训机构的培训和劳动者培训，可以先行支付一定比例的培训补助金。 发布稳定的工作人员技能培训项目“菜单”和培训机构新闻，提供基于“菜单”的培训+跟踪服务。

《通知》指出，在当地党委政府领导下，各地根据就业培训实际，尊重劳动者和公司意愿，精心做好设计安排，确定任务分工，严格落实培训统计安排等几个事项，“迎接新春稳定岗位送训”