“陕西鼓励务工人员就地过年 这份“服务指南”请收好”

新闻网 1月20日，陕西省人社厅等7个部门联合下发通知，即日起至3月底全省开展“迎新春留在温暖稳定的工作岗位”专项行动，让农民工等职工留在工作地安心过年，要点公司、要点项目，

特别行动期间，陕西将致力于在7个方面组织多种多样的服务活动。

强调派遣温暖稳定的职场。 组织形式多样的“温馨”活动，督促农民工等农民工留在就业地安心过年，支持脱贫人口、农村低收入人口、就业困难者等稳定就业，在要点公司、要点项目和其他春节期间为有就业诉求的用人单位提供就业保障。

加强劳动保护，保护员工。 采取单位留人、工资工作、改善饮食条件、安排文化娱乐活动等措施，鼓励外国员工尽量留在就业岗位上安心过年。 用人单位要执行劳动保护和疫情防控的有关规定，进一步建立健全劳动保护工作制度，为劳动者提供必要的防护用品，科学合理地调整工作时间，切实保障劳动者的健康和生命安全。

保障劳动者的合法权益。 用人单位应当按照有关规定按时全额支付劳动者工资。 根据疫情防控需要，与劳动者协商高峰假期、弹性假期，减少不必要的流动聚集。 因疫情防控导致劳动者停工的，用人单位可以参照国家和陕西省停工、停产期间工资支付的相关规定与职工积极协商薪酬待遇。 因疫情防控不能提供正常劳动的劳动者，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定与职工解除劳动合同。 各地人社部门要加强对用人单位的劳动者雇佣指导和服务，扩大侵害劳动者合法权益的行为，切实保障劳动者的合法权益。

加强政策支持。 鼓励公司灵活安排岗位培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳定重返岗位、职业技能培训补助金等相关政策。 2021年2月，省内各市就业未返乡的外来农民工参加网上培训时间超过36小时的，人均450元给予网上培训补助金，所需资金从职业技能上提高专项账户资金列支。 逗留在省外交部工地迎接新年的陕西扶贫农村劳动力转移就业交通补贴时限延长至2021年底。 优化服务，按规定迅速便捷地落实失业保险金、失业补助金、农民工一次性生活补助、临时生活补助等各项失业保险待遇。

保障返乡返聘服务。 发挥劳务输出站、人力资源机构的作用，搞好劳务输出地与输入地对接，必要时组织农民工返乡回岗“点对点”运输，落实相关补贴。 引诱返乡务工人员自觉遵守疫情防控要求，途中一定要做好个人和家庭健康保护，自愿向有目的地的城镇(社区)报告。 用人单位要保持与员工的信息表达联系，搞好公司生产、人员回岗计划的联系，合理安排回岗。

鼓励返乡农民工在当地创业就业。 结合乡村振兴和县域经济快速发展，安排选拔致富能力强、模范好的创业者在村(社区)“两委”工作。 切实发挥标准化创业中心、创业孵化基地、返乡创业示范园等作用，吸引返乡创业能力者领导公司、办工厂、办农村经济合作社，积极投身乡村建设，推动越来越多的返乡农民工创业就业。 快速发展特色产业，延伸产业链，打造地域特色企业品牌，越来越多的返乡农民工参与到当地经济组织活动中来。

持续优化就业服务。 继续加强实施积分公司用工安排保障机制，优先支持积分公司、重大项目、重大工程连续生产、供应保障。 让用人单位和农民工注册“秦云就业”微信小程序，扩大岗位发布、远程招聘、直播岗位、网上面试、网络培训等在线招聘服务的供给。 支持调整就业不足。 实际建立稳定的岗留工服务专线和就业服务网站，畅通人岗对接渠道。

(陕西省人社厅供稿)