““小班化+菜单化+个性化”课堂 激活青年队伍“一池春水””

1月13日，新闻网报道称:“这个和士力架一样大的神器是大疆口袋灵眸摄像机，可以稳定拍摄4k 60p的视频和1200 万像素的照片。 具体的招聘方法是……”“熟练采用word，会更有效率。 在实际操作中向大家展示实用的绝佳方法……”“好的照片需要后期解决。 推荐。 …。

近年来，浙江省舟山市嵊泗县烟草专卖局(分企业)关注员工成长，立足海岛青年员工成长诉求，建设“青年讲习所”，组成“内部讲师”队伍，开展“小班化、菜单化、个性化”的共享交流活动，青年“一池春水”

“小班化”体验式班级，激发团队活力。 以青年员工为主体，开展新闻写作、员工技能等共享活动，探索具有青年要素的培训模式，挖掘内部“技能导师”，开展点对点小班化交流培训，构建技能学习的“青年微讲堂”和团队变革的“青年补习所”，打造青年补习所。

“菜单化”实用课，增强内生动力。 计划以员工诉求为出发点，展开技能共享提问，列举诉求清单，青年员工根据自身特点进行“曝光清单”，比较共享文案。 通过“针对性”培训，以“能学、有用、有产”为培训目标，真正实现课程文案，有干货、参与培训、有收获，充分发挥青年员工的积极性、创造性。

是“个性化”兴趣课，增加学习的可能性。 以人才属性标签化为切入点，结合青年员工个人兴趣、特长，利用微视频制作、“嘀打车”等新鲜实用的媒体工具，开展形式多样、文案丰富的交流培训，提高学习积极性、实用性，“复合型” 肖西

图为浙江省舟山市嵊泗县烟草专卖局(分企业)青年职工技能分享会现场