“教育艺术类招聘会“在线教师”首年年薪35万遇冷”

招聘会上出现了反差有名的中小学教师岗位“更香”

“互联网+”教育类企业发出高薪“紧急吼”招人，而学生却淡然地排在有名的公立私立学校的展台前。 这是11月7日下午，在南京师范大学仙林体育中心看到的“反差”的景象。 这里举办了江苏省“服务快速发展与就业促进”教育艺术类和南京师范大学2021届毕业生秋季特殊招聘会，200家参会单位提供14400个岗位，其中教育艺术类机构提供的教师类岗位占6成多。 记者王渟

冰冷的年薪35万不能吸引人

“初任工资10万-35万”、“全职老师年收入15万”、“月薪10k-20k”、“一年四次调职机会”……记者在招聘会现场看到，许多在线教育公司、“网络+”教育类企业在自己的面板上工作， 许多hr主动出击，向来往的学生们表示:“我们的公司发展很快。 同学们，留下简历来理解吧。” 在今年疫情的背景下，在线教育发展迅速，这样的公司对教育人才有很大的诉求。 南京某新闻科技有限企业的hr告诉记者，他们正在进行在线教育，今年想招聘小学语文和小学数学指导老师，给的年薪在15万左右，而且给新人足够的晋升渠道。 “今年我们的投诉比往年多，但实际上我们公司的人才流动量是行业内最低的，稳定的。 但是学生们不想深入了解，所以他们关心公共编辑岗位。 ”

排起长队，学生们专心于更稳定的岗位

在离这个企业摊位不远的地方，几所民办学校的摊位前排起了长队。 特别是南京师范大学附属实验学校展位前投简历的学生层出不穷，队伍长度不断增加。 记者看到南京外国语学校雨花国际学校hr收到的简历已经厚厚的一叠。 “我想在中学当英语老师，年收入15万日元左右。 如果有公共编制的职位就好了”24岁的周末是南师大外国语学院的硕士研究生，她明确地告诉自己的工作，工作地点是南京或者苏州，虽然有点网络教育企业给的工资更高，但她不感兴趣。 “我以前在类似的企业实习过。 工作强度太大了，我还是希望有自己的业余生活。 在 采访中，很多学生担心“就业难”，但投简历是最具竞争力的公立或知名民办学校。 记者在与招聘机构hr交谈时，许多人表示，其实学生们的就业观念并不那么容易改变，有些学生最初想考事业编，考公务员，但没有结果，找其他工作。 一位hr直言:“很多学生包括家长在内，都希望在疫情冲击和经济不明朗中做出更安全的选择，这也是可以理解的。”