“被领导“提拔”当单位法定代表人 遇上了大麻烦”

最近，一家企业因拖欠门租金、员工工资等而陷入诉讼纠纷，但仍有不少被执行案件的人。 什么辞职后，作为这家企业的“法定代表人”，频繁被法院“盯上”，所以很烦恼。 没办法，他被法院起诉，终于获得了这个“无厘头”的称号。

碍于情面

员工姓名法定代表人

年，何某到成都某影城企业工作。 工作期间，企业行政部门让他出示身份证，将上级企业子公司重庆某媒体企业法定代表人的称号“吊”在他头上。 自始至终，任何企业都不知道该企业的具体情况。 当时，上级企业相关负责人和何某曾列举过姓名，碍于实情，何某没有拒绝。

我以为只是在工商登记上写了名字，没觉得有什么不妥。 他多次“顶”了这样的“法定代表人”称号。

2019年，何氏从该公司辞职，但以前“只有名字”的事一直让他隐隐不安。 离职后，多次要求集团企业领导更换法定代表人，但未得到任何回应。

不胜其苦

代表别人成为“失信者”

出乎意料的是，之后的麻烦事更多。

许多与重庆某媒体企业有纠纷的人纷纷找到他的头，莫名其妙地成为“债务人”，对他的生活产生了怎样的影响？

更麻烦的是，这家企业现在被列入失信被执行人名单。 作为某企业的法定代表人，频繁被法院传唤，还发布了限制费用令。

何氏说:“我因为工作住在成都，但是为了这个企业的事件，我在重庆到处跑，周围的人都变了看法。 因为还不能坐高铁，往返的路很麻烦，真的很烦这个虚名。 ”。

没办法，何某向江津区法院起诉了这家企业，要求法院做出变更企业法定代表人的判决。

用锤子决定声音

法院的判决限期变更

在法院审理中，在法人性质上属于法律拟制人格，对外认为法定代表人代表法人从事民事活动，这要求法定代表人与所代表的法人之间具有实质性的关联性。 对企业法人来说，其法定代表人必须参与企业的经营管理，确实可以对外代表企业行使职权。 根据《中华人民共和国企业法》第十三条的规定，企业法定代表人依照企业章程的规定由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 的法定代表人变更的，应当办理变更登记。

本案中，原告何某非企业股东，与企业无劳动关系，原告何某未能实际履行法定代表人职权参与企业经营管理，原告也确定不担任企业法定代表人。 因此，原告不能实际代表企业行使法定代表人的职权，也不能对外代表企业。

重庆某媒体企业在原告多次要求变更法定代表人时，没有办理变更法定代表人的相关手续，致使原告与民事、案件的执行相关，严重影响了原告的个人信用、正常生活。 原告何某不是企业股东，无权召开股东(大)会，没有其他救济途径，故本院责令被告限期办理法定代表人变更登记手续。

法官注意

法定代表人有其光明的一面，但也承担相应的法律责任。 根据现有法律法规的规定，失去信用的被执行人为单位的，其惩戒对象也包括法定代表人、第一责任人等，其不谋而合的名义可能承担较大的法律风险。