“快递领域现降薪潮 引起不少快递人员辞职”

为了应对“双11”购物节，各快递公司进入了“准备”状态。 但出乎意料的是，10月底，南宁当地媒体报道称，各大企业快递小哥开始出现“辞职流”。

“以前每件快递1元，现在变成了0.9元”10月22日，百世快递南宁某积分的秦先生告诉记者，自己2个月前刚入行，但同事询问他以前的提成，店内几名员工不满。

南宁七星路某据点派莫师傅，已经入行多年了。 “再放下的话，我也有可能离开”他告诉记者，现在的0.9元/件已经是他能接受的底线了。 关于派遣费下降的理由，师傅说他也不知道。 “老板疫情(影响)太难了，我们的员工也理解。 ”。 他告诉记者，在这期间，据他听到的消息，南宁百世快递已经关闭了四五家据点。

其实，不是百世快递的一家。 据采访，中通、韵达的派遣费也降至0.9元/件，圆通也降至0.8元/件。 ems从原来的送货到最高1.8元，到现在为止可以拿到1元~1.2元。 一位ems的工作人员在接受媒体采访时表示:“如果快递放在第三方宿舍，每件将降到0.5元。” 每月工资至少减少了1000多元，升薪幅度约为30%。

快递领域现在工资在下降，很多快递人员辞职了。 由于人手不足，加上一些快递企业网点倒闭，运力不足，许多市民无法按时领取包裹。 “支出和收入不平衡，谁还会继续干下去？ ”一家日元通分网站的工作人员说。 目前，顾客购买力和购买意愿逐渐回升，商家活动陆续推出，预计今年包裹量将比往年有所增加，压力较大。

据报道，近年来快递市场价格竞争激烈，终端配送费用下降。 数据显示，快递领域毛利率从2007年约30%的水平下降到现在的5%~10%。 在这种情况下，快递公司薄利多销，快递员的薪酬福利受到限制，人员流动性大。

一位业内人士表示，应对眼前“派遣难”，公司可以积极“让利”，进一步改善快递小哥的薪资待遇，增强职场吸引力，吸引更多人应聘，稳步发展领域。 (记者霍慧敏 通讯员蒋少萱实习生何婉媚)